사업주를 적발하여 처벌하는 것도 중요하지만 근로자가 정당히 받아야할 입금을 받는 것도 중요하지 않을까요?? 혹시 '교언' 이라고 알고계시는지 모르겠습니다. 2004년 9월 중순 쯤에 사업주가 고의로 부도를 내고 저를 비롯한 수많은 지도선생님들은 입금을 받지못했습니다. 그 후에 지도선생님들은 네이버에 카페를 만들고 단체로 움직였습니다. 아침방송과 뉴스에도 고발하였습니다 사업주는 고의로 부도를 내었고 부도 후 얼마 안있다가 그 전과 이름만 다른 똑같은 회사를 설립하였습니다 결국 방송의 힘과 여러분들의 힘으로 재판을 하여 승소하였습니다 사업주는 몇년 형을 선고 받았고 결국 지도선생님들은 곧 임금을 받을줄 알았습니다. 재판을 하셨던 변호사님꼐서는 통장과 도장 등 등기로 보내라고 하셨습니다. 그땐 정말 돈을 받는 줄 알았습니다 그러나 일년 하고도 4개월이 지나도록 돈을 못받았습니다 이유인즉 현재 저희는 검찰 및 법원 노동부에서 근로자성 여부를 판명받았고 '교언'이라는 회사도 법적 파산 절차를 밟아 체당금을 받을 수 있는 여건은 충분히 마련하였습니다. 하지만 지금 또 다시 근로복지공단에서 근로자성 여부를 판독하고 나선다는 것에 또 그로 인하여 시간이 지체되고 있는 상황이라는 말도 있고 다른 측은 노동부가 저희의 근로자성을 판단 내리지 못하여 근로복지공단은 돈을 지급할 수 없다고 합니다. 서로 다른 부서에게 책임을 회피하는 듯합니다. 재판 후 밀린 임금을 받을꺼라는 기대를 한지 거의 5개월이 지나가는군요. 사업주를 처벌하는 것도 중요하지만 처벌 후 피해 입은 근로자가 적합한 보상도 중요하다고 생각됩니다. 그러기에 해당 기관들은 서로 발 벗고 나서는게 더 올바른 것이 아닌가 하고 생각됩니다. 제가 아는건 이정도 까지 입니다. 제가 제대로 아는지도 모르겟네요. 나머지 내용은 http://cafe.naver.com/kyoonbisang.cafe 여기에 가시면 자세히 알수 있을거 같습니다 입대가 얼마 안남았는데 일어난 일은 마무리지고 가고 싶습니다. 제대 후면 잊어버릴꺼 같기도 하고... 뭐 이런저런 이유에 답답해서 다시 한번 방송의 힘을 빌리고 싶어서 글을 올렸습니다 그때 생각하면 처음 겪는 사회 생활이였는데 참 허무하기도 하고 허탈해서 헛웃음이 나기도 합니다. 허나 여기까지 왔기에 더 포기 못하는 것인거 같습니다. 지도선생님을 생업으로 하시는 분들도 많았는데 참 아쉽습니다.. 아무튼 지금까지 모두 읽어주신분들 정말 감사합니다. 새해복 많이 받으세요